公司简介：

上海桥枫航空科技有限公司是上海国防交通协会常务理事单位和上海市航空学会理事单位，被誉为中国通用航空创新型新锐企业。公司长期致力于中国低空资源的科学开发，以低空旅游运营服务为核心，拥有国内首家空中媒体平台。2017年，桥枫航空精准把握国家大力推动低空空域管理改革，开放空域资源的历史性机遇，凭借团队在通用航空领域多年的深耕与积淀，科学布局，精准切入，主动投身中国通用航空产业发展前沿，专注于通用航空器和航空文化在中国低空消费市场的推广和应用。通过多整合产业链资源，进行多维度、联合式的模式创新与产品创新，极大推动了中国低空产业经济融合发展，塑造了属于桥枫的低空消费品牌文化。

公司目前在浙江安吉风景区、宁夏石嘴山沙湖景区、内蒙古呼伦贝尔大草原呼和诺尔湖畔景区、新疆天山大峡谷、西藏林芝雅鲁藏布江大峡谷、贵州瓮安草堂千年古邑景区、广西桂平西山泉房车露营基地、海南三亚海棠湾水稻国家公园和湖南长沙橘子洲景区等著名4A级及以上景区建立了常态化运行基地。核心业务涵盖自由气球、运动飞机和直升机空中游览，高空传媒，空中婚礼（含旅拍），航空科普（团建、亲子和研学），通航飞行员（含空乘和机务）培训，航空主题嘉年华、地方政府城市形象推介和企业品牌推广，航空综合体开发和运营等七大板块。

一、岗位介绍：

（一）通航飞行员

年薪15万以上/上海或派驻全国各基地

需求专业：

不限专业。凡是热爱飞行，敢于挑战自我，愿意投身通用航空事业的应、往届大学生均可，部队退役大学毕业生优先录用。

岗位职责：

1、在公司所属全国各飞行基地（景区）执行飞行任务，是公司重点打造的“百城百景”项目和公司融合地方政府推广 实施全域旅游项目的重要执行者和参与者。优秀飞行员同时是基地经理或各事业部总监的重点培养对象；

2、目前主要驾驶自由气球或轻型运动飞机，要求通过参加公司“订单式培养计划”后获得国家民航局认可的资 质；

岗位要求：

1、热爱通航事业，忠于职业，适应经常性出差。年龄18-30岁，获得校级以上奖励者优先录用；

2、身心健康，体检合格，执行民航Ⅱ级体检标准。体检关键要求为：无色盲色弱，裸眼C字表 0.3以上，矫正视力C字表0.7以上，单眼近视加散光度数不超过500度。理论上拥有小汽车C2及以上驾照可以免体检；

3、五年内无犯罪记录及其它不良行为记录；

4、求职者面试合格后，公司统筹安排进行“运动类驾驶员”资质培训，培训合格后按照公司管理规定考核录用。试用期 1个月。

岗位待遇：

1、正常缴纳五险一金，奖励和提成丰厚，优秀员工可以成为公司合伙人；

2、飞行基地提供免费食宿，受聘为公司机长后正常情况下年薪不低于15万（以劳动合同为准），优秀员工以每 年 5% 以上增涨年薪，享受飞行员专属超长假期；

3、满足条件的优秀员工可由公司向全国各大航空公司或机场集团推荐，成为民航飞行员或空乘人员等；

4、对有学历提升需求的优秀员工提供资助深造的机会和渠道。

（二）飞行员培训中心 主任助理（2名）

薪资面议/上海总部/大专及以上学历

需求专业：

不限专业，全日制大专及以上学历。

岗位职责：

1、协助飞行员培训中心主任做好各类飞行员的招收、培训和宣传等工作，做好和各合作的大中专院校的联系和沟通等工作；

2、根据飞行员培训中心工作的核心或重点项目，撰写策划文案，制定推广方案和在各渠道深度推广；

3、积极联系国内各大中专院校，推动开展校企合作和专业共建等。积极拓展第三方渠道，联合开展飞行员的招生或培养等。

岗位要求：

1、热爱通航业，具备较高的文案写作和活动策划能力，最好有相关成熟项目的运营经验；

2、精通PPT制作和短视频类营销等，熟悉并能较好运用当前主流的社群营销和网络营销手段；

3、善于学习和研究，有发现和领导团队解决复杂问题的能力。

岗位待遇：

1、正常缴纳五险一金，奖励和提成丰厚，优秀员工可成为公司合伙人；

2、正常年薪15万以上，优秀员工以每年 5% 以上增加年薪；

3、提供资助学历提升的机会和渠道，以及不定期行业培训的机会。试用期1个月。

（三）机务

月薪8K-10K /上海或全国各个基地/大专及以上

岗位职责：

1、掌握一定的民航机务维修和保养技能，经过培训后能从事自由气球和轻型运动飞机等民用航空器的维修和保养；

2、掌握一定的民航运输管理相关知识和运行规则，经过培训能熟练掌握和提供自由气球和轻型飞机等民用航空器的地面保障服务。

3、负责公司相应机型的机务维修工作；

4、对运行的航空器负责，定期检查和保养维护；

5、对飞行安全负责。

岗位要求：

1、  民航维修和航空器设计制造相关专业,民航运输和管理相关专业；

2、     拥有机务维修执照维护过运动飞机的人员优先录用；

3、     热爱低空通航事业，忠于职业，吃苦耐劳。

4、     大专及以上学历，校级优秀以上和部队退役学生优先录用；

5、专业基础扎实，知识面较宽，学习能力较强，经过培训后能独立从事机务和场务运行保障相关工作；

6、具备较强的自主创新能力和带领团队解决复杂问题的能力。

岗位待遇：

1、五险一金，季度和年底奖金，无夜班；

2、飞行基地提供住宿，受聘为公司机务维修工程师后正常情况下年薪10万以上(以劳动合同为准),优秀员工以每年 5% 以上增加年薪；

3、对优秀员工提供专业技能和学历提升的渠道和补贴。

二、投递方式

邮箱：2543058296@qq.com