浙江长龙航空有限公司2022招聘简章
来源:AOPA

一、公司简介

浙江长龙航空有限公司(ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.)成立于2011年4月19日,2013年12月29日客运首航,主运营基地设在杭州萧山国际机场,是浙江省唯一的本土客货综合运输航空公司、省重点培育“雄鹰企业”与航空领域龙头企业,也是杭州亚运会唯一官方航空客运合作伙伴。

公司积极贯彻落实国家“一带一路”倡议、“民航强国”与浙江“民航强省”战略,持续推进规模和品质建设,现有飞机64架,拥有西南、西北、中南3家分公司,围绕省内“一主两翼”格局、国内“东西南北”战略、国际“一带一路”发展布局,累计开通国内外客货运航线540余条,年承运旅客近千万、运输货邮超7万吨,达中大型航司规模,居民营航空前三甲;组建浙江长龙集团,下设飞机维修、模拟机训练、信息技术、进出口、旅行社、实业发展、SPV等子公司;在建创新智能维修保障主基地(浙江省重点建设项目、重大产业项目和“大通道”建设重大项目),占地285.7亩,填补了浙江省和杭州机场没有大型维修机库的空白。近年来,公司先后被共青团中央、交通部、民航局、浙江省授予“全国青年文明号,全国交通运输行业文明单位,全国交通运输系统、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、先进基层党组织和个人,抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗集体、浙江省东西部扶贫协作突出贡献奖、示范企业,民航打赢蓝天保卫战先进单位”等荣誉称号,董事长刘启宏荣获“全国脱贫攻坚先进个人”。

公司将以服务保障亚运会为契机,谋划高质量、集团化、智慧化、国际化四大发展愿景,规划到2025年超100架,迈入大型航司行列,全力构建“省内1小时、国内4小时、区域8小时、全球12小时”交通圈;建基地、搭平台、打造航空生态圈,全力做强做大航空主业和高端服务产业,致力于打造世界一流航空集团。

二、招聘岗位及条件

现招收2022年及2023年毕业生,相关招聘信息如下:

岗位类别

岗位职责

任职要求

信息技术类

 

 

从事公司民航专业系统的研发,参与公司官网、微信、APP等研发、编码、测试、实施等工作,从事公司信息系统维护、网络安全、办公设备维护相关工作

 

1.学历层次:大学本科(含)以上;

2.所学专业:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术、设计(含产品设计类、视觉传达设计类、美术设计类)等相关专业;

3.有相关实习和项目经验者优先。

财务类

从事财务管理相关工作

1.学历层次:大学本科(含)以上;

2.所学专业:财务管理、会计、审计、资产评估、金融等财会类专业。

地面服务类

 

从事地面服务保障业务、地面调度、载重平衡等相关工作

 

1.学历层次:大学本科(含)以上;

2.所学专业:专业不限,交通运输、英语等相关专业优先;

3.有小语种特长优先。

商务系统

从事市场开发、航线网络规划、航班时刻协调、收益管理、客/货运营销、航旅差旅、会员项目、商城运营和新媒体运营等相关工作

1.学历层次:大学本科(含)以上;

2.所学专业:专业不限,市场营销、管理学、金融学、统计学、数学、法学、交通运输等相关专业优先。

客服类

负责接听服务热线,为客户提供公司各类机票的查询、预定、销售以及售后服务。

1.    学历层次:大学专科学历(含)以上

2.    所学专业:不限;

3.资质要求:英语水平达到全国英语等级考试三级或高等学校英语应用能力考试A级(含)以上优先;

4.适应倒班。

统一要求

1.2022届大学专科学历(含)以上的应届毕业生,专科学历毕业时获得毕业证,本科(含)以上学历毕业时获得毕业证、学位证;

2.本科(含)以上学历的应届毕业生,英语能力需达到大学英语等级考试(CET)4级425分(含)以上。英语专业英语能力须达到专业英语4级(含)以上;

3.体检符合公司要求。

三、简历投递

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